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党员干部应常怀敬畏之心
  编辑:周 彪  时间:2020-07-14  点击量:   
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敬畏之心是一个人对自然、社会规律、法纪、职业、他人等怀有的尊崇、畏惧心理,有利于规范、约束个人言行。党员领导干部要常怀敬畏之心,这样才会时刻有一种如临深渊、如履薄冰的感觉,并自觉严格要求自己,保持正确的人生航向。一个人如果缺少敬畏之心,为人处事就可能变得狂妄自大、肆无忌惮,甚至贪得无厌、最终吞下自酿的后果。

党员干部要常怀敬畏之心,就要按规范、按标准、按制度办事。不能因为自己的职位和权力而漠视制度和规范,不按规律办事,感情用事,轻视管理,导致工程项目安全质量事故的发生,给企业造成严重的损失。当前,企业部分项目施工接近尾声,作为项目管理者,更要怀着一颗敬畏之心、持之以恒地抓好工程质量和安全。因为往往许多时候,项目出现质量安全事故都是在项目快要结束或某关键工序快要结束的时候,由于员工思想有所松懈,对工程项目安全施工有所忽视,就会使安全质量事故趁虚而入。因此,在项目施工接近尾声的关键时刻,更要以“敬天”之心抓好安全质量,以敬畏之态对待安全质量。

党员干部要常怀敬畏之心,就要清廉自律、爱岗敬业、守规矩办事。各级党员干部在履职用权时,要分清轻重缓急,明白哪些事情该做,哪些事情不该做,做到守法度,不逾矩,守住自己人生的底线。要用好自己手中的权力,管好自己身边的人,不能让他们借用自己的“权力”给企业造成财产损失。广大党员干部要积极主动参加党内生活,自觉接受党组织的教育和监督,坚持清廉从业,切实解决在对待是与非、公与私、实与虚方面存在的问题,增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识,经得住权力的考验、岗位考验和环境考验。不断强化自身的党性意识、发挥好党员干部的先锋模范作用,用自己的实际行动赢得职工群众的信赖。

党员干部要常怀敬畏之心,就要踏实干事,增强责任心,不断提高实行力。各级党员领导干部不能因为工作中一时的成绩而骄傲自满,逐渐丧失责任心,对待上级的指示“走过场”“走形式”,不完全实行上级的要求,应付差事,得过且过,这种消极的态度是完全要不得的。事实一再证明:企业要发展,必须具有超强的实行力。企业实行力的关键是责任问题。有责任心,干任何事情就不会有借口,实行力的实施过程才会富有生命力和动力。全体党员干部要带头实行制度,要比普通员工更善于实行,更敢于实行,切实做出行动的表率。通过事事率先垂范,形成强大“磁场”,激励、团结、感召员工团结协作,劲往一处使、心往一处想,共同实现实行目标。在企业管理中,要营造团结协作的实行学问、培养团结协作的“家庭”环境,树立起上下级之间、部门之间、同事之间的敬业精神、团结精神和奉献精神,用员工之间深厚的个人情感形成高度的信任感,从而最终实现个体和集体的全面发展。

党员干部要常怀敬畏之心,就要克己奉公,一心一意为群众办实事、谋利益。在大家建筑企业,对群众敬畏就是敬畏员工、敬畏员工的监督。党员领导干部的权力是员工赋予的,因此,作为受托者,就必须敬重员工的意愿,代表员工的利益、忠实地为员工办实事。在当前形势下,领导干部心里要有员工,员工心里有企业,越是在困难时期,各级领导越要重视保证员工收入,确保员工安心工作与生活,促使员工精诚团结,共克时艰,让冰冷的“冬天”充满暖意。

“君子之心,常怀敬畏”。只有做到了“有畏”,才能做到“无畏”。党员干部要时刻心存对员工的敬畏之情,对组织的敬畏之威,对事业的敬畏之忠,对责任的敬畏之守,对法律的敬畏之慑,对自然的敬畏之尊,把敬畏之心深植于心,常践于行,使企业基业长青。

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